Западно-Каспийский Университет

Опрос сотрудничества с компаниями

О центре

Центр практики и развития студентов и выпускников Западно-Каспийского Университета обеспечивает совершенствование профессиональной подготовки студентов и магистрантов, повышение их квалификации, знаний и навыков, а также осуществляет различные мероприятия в этом направлении.

Центр практики и развития студентов и выпускников является структурным подразделением учебного отдела Западно-Каспийского Университета и оказывает помощь в развитии и трудоустройстве студентов, магистрантов и выпускников на обоих уровнях высшего образования.

Миссия центра

• Достижение интеграции теории и практики в направлении подготовки высококвалифицированных, профессиональных специалистов с высшим образованием и приведение ее в соответствие с современными стандартами.
• Оказание помощи студентам и магистрантам в их развитии и трудоустройстве.
• Эффективное использование опыта зарубежных и местных университетов, компаний и предприятий в этой области.
• Привлечение специалистов из государственного и частного секторов с целью реализации различных мероприятий, направленных на развитие.
• Проведение комплекса мероприятий, направленных на определение соответствия уровня подготовки выпускников требованиям рынка труда.
• Выполнение других обязанностей, предусмотренных законодательством в соответствии с направлениями деятельности центра

Создание базы данных студентов, магистрантов и выпускников

• Создание базы данных местных и зарубежных компаний и предприятий
• Организация ежедневных стажировок в этих компаниях и предприятиях и договоренность о трудоустройстве выпускников.
• Организация тренингов и семинаров с участием специалистов, приглашенных из государственных, частных и иностранных компаний и предприятий.
• Обучение студентов и магистрантов по формам приема на работу (CV).
• Сбор информации о вакантных рабочих местах в государственных и частных компаниях и предприятиях и обеспечение ее распространения среди выпускников.
• Организация совместных ярмарок выпускников с другими университетами.
• Информирование студентов и магистрантов о прохождении курсов в различных учебно-развивающих центрах и направление их на эти курсы.
• Организация перехода студентов и магистрантов на частично платную или бесплатную индивидуальную работу в различных учреждениях на добровольной основе.
• Проведение различных мероприятий совместно с другими структурными подразделениями Университета и студенческими организациями.
•  

Компании-партнеры

• Государственное агентство по обслуживанию граждан и социальным инновациям при Президенте АР
• Управление Делами Президента АР
• Министерство молодежи и спорта АР
• Министерство сельского хозяйства АР, Центр аграрных исследований
• Институт литературы имени Низами Гянджеви НАНА
• Департамент молодежной политики и спорта АР
• Институт фольклора НАНА
• Торговая Палата
• ЗАО Альфа аудит
• Yelo Bank
• Rigs Otel
• Central Park
• Институт НИОКР ОАО “Азерэнержи " АР
• Банк Республика
• Технология Smart Systems
• Ateliyer YANA
• Азербайджанский Государственный Музей Музыкальной Культуры
• Центр Психологии «Narınc»
• Государственная миграционная служба АР

Формы резюме и порядок оформления

• Как оформить резюме.

Возможно ли перед тем, как познакомиться с работодателем преподнести себя в качестве хорошего и ценного сотрудника? Да, возможно – для этого необходимо просто грамотно составить резюме.

• Что такое резюме.

Резюме – это документ, в котором кратко изложены история карьерного роста и профессиональные качества претендента. Он используется при поиске работы. Составляется соискателем и представляется непосредственно работодателю, отправляется по почте или в посредническую фирму, занимающуюся по заказу работодателя отбором и приемом на работу персонала.

• Для чего нужно резюме.

Резюме носит рекламный характер. Ее суть в том, чтобы заранее ознакомить работодателя с профессиональными качествами соискателя, привлечь его внимание к этому претенденту, заинтересовать его и убедить встретиться с соискателем. Основная цель резюме – непосредственное знакомство и получение приглашения на собеседование с работодателем.

• Форма резюме.

Нет стандартной формы для резюме.

Возможна следующая последовательность:

Вместо заглавия укажите свое имя, отчество и фамилию (обычно резюме не имеет заглавия). Адрес. Телефон.

Год и место рождения. Семейное положение.

Цель (описание работы и желаемой должности).

Опыт работы (перечисление мест работы в нехронологической последовательности, то есть начиная с последнего места работы. Следует указать названия предприятий или компаний, период работы, занимаемые должности, выполняемые функции, достижения в период работы). Дополнительные сведения (достижения, знания, способности, какими иностранными языками вледеете, навыки работы на компьютере, наличие водительского удостоверения, общественная деятельность, личные качества).

Дата составления резюме.

• Принципы составления резюме.

Резюме должно соответствовать следующим требованиям:

Краткость. Объем текста не должен превышать 2 страницы. Работодатель вряд ли будет читать большой текст и без сожаления бросит в мусорную корзину.

Логичность.  Отмечайте только то, что имеет отношение к работе – не допускайте неуместных деталей и подробностей.

Правдивость.  Пишите лишь то, что вы сможете доказать. Информация, отраженная в резюме, может быть проверена.

Позитивный характер. Постарайтесь сформировать о себе положительное мнение. Отмечайте только свои позитивные качества и сильные стороны, подчеркивайте достижения. Если есть вероятность того, что какая-то информация может не понравиться, не пишите об этом.

Последовательность. Предоставляйте информацию в хронологической последовательности, ничего не упускайте. Работодатель может расценить это как неуважение и безответственность.

Уникальность. Пишите только о тех качествах, которые характерны вам, подчеркивайте положительные стороны, отличающие вас от других претендентов.

Грамотный стиль письма. Используйте конкретные выражения, недопустимо использование вводных слов и непонятных сокращений.

Красивое оформление.  Используйте только качественную бумагу и читабельный шрифт. Размещайте текст в логической последовательности, разделив на параграфы. Обязательно проверьте написанное, исправьте возможные ошибки. Резюме должно легко читаться.

Как пишется автобиография

• Что такое автобиография?

Автобиография – это полная информация о ее авторе. Она обычно требуется при поступлении на работу в государственные органы, крупные компании или структуры. Каждый человек должен собственноручно написать свою автобиографию.

В первую очередь следует дать четкую и последовательную информацию о себе, включающую в себя нижеследующее:

1. Имя и фамилия
2. Дата и место рождения
3. Год поступления и год окончания средней школы
4. Если учились в вузе, год поступления и окончания.

А также места работы и должности:

1. В ходе работы над автобиографией следует подробно написать о членах семьи, муже/жене и детях, если вы женаты/замужем (имена и фамилии, дата и место рождения, место работы и должность).
2. При заполнении формы ничего не пропускайте и следите за полнотой информации.
3. Все события, произошедшие со дня вашего рождения (годы учебы в школе, места работы, должности), следует указать в определенной последовательности.
4. Текст не должен быть большим и утомительным. Обратите внимание на дизайн, избегайте грамматических, стилистических и орфографических ошибок.
5. Автобиография пишется от руки на бумаге формата A4 и начинается с выражения «Я, имя, фамилия…».
6. В конце формы следует указать имя, фамилию, дату и поставить подпись.

 Основные требования:

1. Следует точно указать день, месяц, год (республику, город, район, село) рождения лица.
2. Указанные факты должны быть точными и последовательными. Хронология занимает особое место в автобиографии.
3. Автобиография должна быть написана от руки самим автором.
4. По форме автобиографии бывают простыми и сложными. Первые встречаются в начальных классах и имеют небольшой объем. В этом случае ученик сообщает только о себе.
5. В сложных автобиографиях отражается информация о самой личности, его родителях и сфере деятельности.

Автобиография студента пишется в следующей последовательности.

1. Заглавие – Автобиография (2020)
2. Фамилия, имя, отчество
3. День, месяц, год и место рождения.
4. Дошкольный период.
5. Школьный период.
6. Период студенчества.
7. Общественная должность, занимаемая в университете
8. Награды
9. Краткая информация о членах семьи
10. Дата написания автобиографии
11. Личная подпись автора автобиографии.

Правила написания заявления

• Требования к заявлению:

Заглавие, то есть адресат и заявитель должны быть указаны в точности.

Содержание должно быть кратким, а факты - конкретными.

Заявление должно быть написано собственноручно заявителем.

В конце заявления указываются день, месяц, год и ставится личная подпись заявителя.

• Форма заявления:

В начале листа с абзаца с прописной буквы пишется название организации и имя, отчество, фамилия и должность лица, к которому обращаются. В объеме 1/2 части строки справа указываются имя, отчество и фамилия заявителя. Посередине листа с прописной буквы пишется слово «Заявление».

С новой строки в краткой, отчетливой и содержательной форме выражается мысль заявителя.

В конце ставится подпись и указывается дата написания.

Процесс регистрации охватывает четыре этапа.

1. Используя свое имя, адрес электронной почты и любой шифр заполните простую форму на главной странице LinkedIn.
2. Затем требуется заполнить профильную форму с указанием названия работодателя и вашей должности.
3. Пройдя по ссылке, отправляемой LinkedIn, подтвердите свой адрес электронной почты.
4. Наконец, отмечаете наличие у вас бесплатного или платного счета.

• Создание основного профиля в LinkedIn.

Заполнение простой формы позволяет сформировать основной профессиональный профиль за одну или две минуты. Профильные страницы меняются в зависимости от выбранного вами состояния занятости, например, «используется в настоящее время» или «ищете работу». Прежняя страница говорит «нанятый вами в настоящее время». Кликнув на маленькую стрелку справа и выбрав альтернативный статус «Я учащийся» можете внести изменение. Когда вы начинаете писать название какой-либо профессии, Linkedln старается найти в своей базе данных названия компаний в соответствии с вводимыми вами буквами. Выбор компании, открытие которой ожидается, облегчает сотрудничество Linkedln с этой компанией, обеспечивает правильный ввод бизнес-названия.

Собеседование

Собеседование, с одной стороны, является процессом, организуемым потенциальным работодателем с целью установления степени соответствия ваших навыков, опыта и личных качеств конкретной вакансии. С другой стороны, соискатель может определить, насколько данная вакансия и компания соответствуют его целям, будущим планам и интересам. Золотое правило: собеседование оказывается успешным не для самого умного и грамотного, а для самого подготовленного претендента. Поэтому необходимо готовиться к собеседованию независимо от его формата, места и этапа. Для чего нужна подготовка? Отнеситесь к собеседованию как к соревнованию, игре, играя по правилам которой, вы можете набрать очки и победить. Главное заключается в том, что противоположная сторона ожидает от вас знания этих правил, однако кандидаты часто не знают об этом или не придают этому значения.

1. «Что Вы можете рассказать о себе?»

Вопрос может показаться простым, однако следите за тем, чтобы он не охватывал Вашу личную жизнь. Хоть интервьюеру и важно знать о ходе Ваших мыслей для установления соответствия конкретной вакансии, постарайтесь говорить о своем образовании, карьерных планах и опыте работы.

• Как отвечать на вопрос?

Не обсуждаю семью и хобби, говорить о факторах, свидетельствующих о пользе, которую Вы можете принести компании.

1. «Где Вы видите себя через 5 лет?»

Этот вопрос своего рода западня. Поэтому отвечайте, что желаете продолжить свое образование, перейти на более перспективную должность в совершенно иной сфере, организовать свой бизнес.

• Как отвечать на вопрос?

Компания не заинтересована в работнике, который собирается покинуть ее ряды. Будьте откровенны и скажите прямо, что ищете работу, которая могла бы надолго Вас заинтересовать.

2. «Какие у Вас слабые стороны?»

Не спешите давать стандартные ответы типа «я совершенный». Весьма вероятно, что интервьюер неоднократно слышал подобные ответы и устал от такой формы ответа. К тому же такой ответ означает, что Вы совсем не работаете над собой.

• Как отвечать на вопрос?

Заходите вглубь, если Вы говорите о своей слабости, сразу укажите на выход из этой ситуации. Например, «Сначала я выполняю легкие задания, потом перехожу к сложным. Однако понимаю, что сделав наоборот, смогу добиться более высокого коэффициента полезного действия».

3. «Расскажите о работе, о которой Вы мечтаете».

Основная цель данного вопроса – проверить насколько Вы серьезны по отношению к этой работе.

• Как отвечать на вопрос?

Достаточно просто сказать «Я хочу здесь работать».

4. «Проверяете ли Вы свою электронную почту в выходной день или будучи в отпуске?»

С одной стороны, было бы хорошо показать интервьюеру Вашу ответственность по отношению своей работе и возможность связаться с Вами при необходимости. Но, с другой стороны, интервьюер должен быть уверен в том, что Вы осознаете важность сохранения баланса между личной жизнью и работой.

• Как отвечать на вопрос?

Работодатель должен знать о вашем ответственном отношении к работе. Но в то же время следует показать, что вы нуждаетесь в личном (свободном) времени. Скажите, что приведете все свои дела в порядок до наступления выходных и при необходимости компания может срочно связаться с вами.

5. «Как вы готовились к этому собеседованию?» Задавая такой вопрос, интервьюер проверяет ваше желание получить эту работу.

• Как отвечать на вопрос?

Скажите интервьюеру, что перед собеседованием вы читали о компании и ознакомились с ее деятельностью. Будет уместно, если вы вкратце расскажете о какой-либо продукции данной компании.

6. «Почему вы хотите работать в этой компании?»

Этим вопросом интервьюер опять же пытается выяснить, насколько серьезно вы относитесь к работе.

• Как отвечать на вопрос?

Предлагаем вашему вниманию 3 варианта ответа.

I. У меня есть несколько знакомых, работающих в вашей компании, и я слышал о них только положительные отзывы о компании и процессе работы.

II. Мне понравились мнения сотрудников компании, нашедшие свое отражение на вашем веб-сайте и страницах социальных сетей.

III. Ваша компания производит качественную продукцию, приносящую пользу людям. Ваша деятельность производит очень интересное впечатление. Я тоже хотел бы стать членом этой команды.

7. «Вы предпочитаете работать один или в команде?»

Если вы назовете первый вариант, то интервьюер может подумать, что с вами трудно установить контакт и вы – человек, занимающийся только выполнением своего задания. С другой стороны, если вы выразите желание работать в команде, может сложиться впечатление, что вы неспособны самостоятельно принять решение. Можете отметить, что вам удобны оба варианта. Например, работая в составе команды, можно получить новые знания и провести обмен мнениями. Но работать в одиночку тоже приятно. В этом случае человек сам принимает решение и не боится достигнуть чего-то.

8. «Бывали ли такие случае на работе, когда руководитель или коллеги просили вас сделать то, что противоречит вашим принципам?»

Данный вопрос задается Bс целью проверить ваши этические и нравственные принципы. Следует отвечать на вопрос, не переходя на формат злословия в адрес бывшего начальника или коллег.

• Как отвечать на вопрос?

Старайтесь отвечать кратко, честно и четко. Не выходите за рамки профессионализма, разглашая секретные сведения, связанные с прежним местом работы.  

«На какую зарплату рассчитываете?»

Этот вопрос может поставить в неприятную ситуацию обе стороны. Дело в том, что во многих случаях интервьюер не имеет права обсуждать заработную плату. Задав этот вопрос, он хочет оценить возможность компании нанять вас.

• Как отвечать на вопрос?

Перед тем, как пойти на собеседование, проанализируйте заработную плату в своей отрасли. После этого можете выбрать один из двух ответов ниже.

I. Давайте сначала поговорим о Ваших требованиях к этой должности, затем я смогу ответить на вопрос.

II. Я ищу подходящую для себя работу, где возможен рост знаний и опыта. Уверен, что заработная плата у вас соответствует рынку. Говоря простым языком, я знаю себе цену и надеюсь, что буду работать в престижной компании.

Отвечая на все вопросы, будьте конкретны и искренни. Нет необходимости выдумывать что-то от себя. В любом случае рано или поздно это раскроется. Будьте уверены в себе и если собеседование будет неудачным, подумайте о том, что возможно эта позиция вовсе не для вас.

Вниманию выпускников

Дорогие выпускники, если вы не нашли информацию о себе в Списке выпускников, пожалуйста, укажите свои данные (номер диплома; имя, фамилию, отчество; место работы; специальность; степень; год выпуска) и отправьте на адрес электронной почты  tmtim@wcu.edu.az

Выпускники>>