University Ethics
BÜTÜN ETİK TƏŞKİLAT MƏDƏNİYYƏTİ SİYASƏT
1. Giriş
Qərbi Kaspi Universiteti (WCU) etik davranışın gücləndirilməsinin kritik əhəmiyyətini qəbul edir əməliyyatlarının hər tərəfinə nüfuz edən təşkilati mədəniyyət. Bu siyasət kimi xidmət edir
etik davranışı istiqamətləndirən prinsipləri, dəyərləri və təcrübələri əks etdirən əsas sənəd WCU daxilində. Bu standartlara riayət etməklə, WCU bu standartları qoruyan bir cəmiyyət yetişdirməyi hədəfləyir ən yüksək dürüstlük, hörmət və məsuliyyət standartları, etik mülahizələrin yerinə yetirilməsini təmin etmək
bütün qərar qəbuletmə proseslərində ön plandadır.
WCU-da etik davranış təkcə tələb deyil, həm də qarşılıqlı əlaqələrimizi formalaşdıran əsas dəyərdir bir-birimizə, maraqlı tərəflərimizə və daha geniş ictimaiyyətə. Bu siyasət bizim öhdəliyimizi əks etdirir WCU icmasının hər bir üzvünün olduğu etik və dürüstlük mədəniyyətinin təşviqi ortaq dəyərlərimizə uyğun hərəkət etmək səlahiyyətinə malikdir. Bu öhdəlik vasitəsilə WCU çalışır
həm indi, həm də gələcəkdə xidmət etdiyimiz hər kəsin etibarını və inamını qoruyun.
2. Hüquqi və Beynəlxalq Uyğunluq
Qərbi Kaspi Universitetinin Etik Təşkilat Mədəniyyəti Siyasəti tam uyğun olaraq hazırlanmışdır Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunlarına və beynəlxalq standartlara uyğun olaraq. Universitet Konstitusiya ilə müəyyən edilmiş əsas hüquq və azadlıqların qorunmasına sadiqliyini əks etdirir Azərbaycan Respublikasının və digər müvafiq qanunvericilik aktları. Bu siyasət tamamilə uyğun olacaq
Azərbaycanda fəaliyyət göstərən qanunlar və normativ hüquqi aktlar, o cümlədən Azərbaycan Əmək Məcəlləsi və İşçilərin hüquqlarına və iş yerində ədalətin təmin edilməsinə dair Əməyin Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi Qanunu.
Bundan əlavə, Qərbi Kaspi Universiteti beynəlxalq səviyyədə qəbul edilmiş qaydalara riayət etməyə sadiqdir
standartlar və öhdəliklər. kimi beynəlxalq sənədlərin müddəalarının nəzərə alınması bura daxildir
Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Ümumdünya İnsan Hüquqları Bəyannaməsi və Əsas Bəyannaməsi
Bu siyasətin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində İşdə Prinsiplər və Hüquqlar.
3. Məqsədlər
Siyasətin məqsədləri aşağıdakılardır:
- Etika və Dürüstlük Mədəniyyətini Təşviq Etmək
- Uyğunluq və Qanuna riayət olunmasını təmin etmək
- Hesabatlılığı və Məsuliyyəti Təşviq Etmək
- Maraqlı Tərəflərin İnamını və Etibarını Artırmaq
- Davamlı Təkmilləşdirməni dəstəkləmək
4. Siyasətin əhatə dairəsi
Bu siyasət Qərbi Kaspi Universiteti icmasının bütün üzvlərinə, o cümlədən
işçilər, tələbələr, təcrübəçilər və könüllülər, eləcə də birbaşa əlaqəsi olan hər hansı şəxslər və ya
dolayı əmək münasibətləri. O, universitetin fəaliyyətinin bütün aspektlərini əhatə edir və
akademik fəaliyyətlər, tədqiqatlar, inzibati funksiyalar və tapşırıqlar daxil olmaqla qarşılıqlı əlaqələr
xarici maraqlı tərəflərlə. Siyasət məcburidir və hamı üçün etik davranış standartlarını müəyyən edir
Qərbi Kaspi Universiteti ilə əlaqəli şəxslər.
5. Etik Prinsiplər
5.1. Dürüstlük: WCU bütün səylərində ən yüksək dürüstlük və dürüstlük standartlarını qoruyur
və münasibətlər. Bu, ünsiyyətdə doğruluq və şəffaflığın tətbiq edilməsini, yerinə yetirilməsini tələb edir
öhdəliklər götürmək və özünü universitetin prinsiplərinə uyğun aparmaq.
5.2. Hörmət: WCU hər bir fərdin ləyaqətini, müxtəlifliyini və hüquqlarını qiymətləndirir. söz veririk
hər kəsə ədalətli, hörmətlə yanaşıldığı inklüziv və qonaqpərvər bir mühit yetişdirmək,
və empatik şəkildə.
5.3. Məsuliyyət: WCU tələbələri, işçiləri,
fakültə və daha geniş ictimaiyyət. Biz sosial məsuliyyətli şəkildə davranmağa çalışırıq,
seçimlərimizin və davranışlarımızın ətraf mühitə və cəmiyyətə təsirlərini nəzərə alaraq.
6. Etik Qərar Qəbuletmə
6.1. Ədalətlilik: WCU hər bir qarşılıqlı əlaqədə ədalət və bərabərliyə həsr edilmişdir. üçün müdafiə edirik
bütün fərdlərə ədalətli münasibət, qərarların ləyaqət və uyğunluq əsasında qəbul edilməsini təmin etmək
meyarlar.
6.2. Şəffaflıq: WCU qərar qəbuletmə proseslərində şəffaflığı təşviq edir və bunu təmin edir
məlumat bütün maraqlı tərəflərlə açıq və dürüst şəkildə paylaşılır.
6.3. Hesabatlılıq: WCU öz hərəkətləri və seçimləri üçün məsuliyyət daşıyır. həsr edirik
əməliyyatlarımızda şəffaflıq və hər hansı səhv və ya çatışmazlıqları etiraf etmək və aradan qaldırmaq.
6.4. Uyğunluq: WCU bütün müvafiq qanunlara, qaydalara və etik standartlara riayət edir,
qanuni və etik davranışa sadiqlik nümayiş etdirir.
7. Etik Davranış
7.1. Peşəkar Davranış: WCU-da biz peşəkarlığın ən yüksək standartlarına riayət edirik
davranış. Bu, həm də bütün qarşılıqlı əlaqələrdə başqalarına hörmət, dürüstlük və dürüstlüklə yanaşmağı əhatə edir
universitet ictimaiyyəti daxilində və xaricində. O cümlədən cəmiyyətimizin bütün üzvlərini gözləyirik
tələbələr, işçilər və müəllimlər gündəlik fəaliyyətlərində bu prinsipləri dəstəkləməlidirlər.
7.2. Münaqişələrin həlli: WCU maraqlar toqquşması və mübahisələri ədalətli şəkildə həll etməyə sadiqdir,
qərəzsiz və şəffaf şəkildə. Müraciət üçün aydın təlimatlar və prosedurlar təqdim edirik
münaqişələrdə iştirak edən bütün tərəflərə hörmətlə yanaşılmasını və qərarların əldə olunmasını təmin etmək
açıq və konstruktiv dialoq vasitəsilə. Məqsədimiz qarşılıqlı anlaşma mədəniyyətini təbliğ etməkdir
və əməkdaşlıq, burada münaqişələr inkişaf və təkmilləşmə üçün imkanlar kimi görülür.
8. Planlaşdırılmış fəaliyyətlər, monitorinq və hesabat
Qərbi Xəzərdə Vahid Etik Təşkilat Mədəniyyəti Siyasətinin həyata keçirilməsi
Universitet hərtərəfli strategiya ilə idarə olunacaq. Bu strategiyaya aşağıdakı açar daxildir
komponentlər.
Qısamüddətli planlaşdırılan fəaliyyətlər (3 il ərzində)
Məlumatlılığı artırmaq və anlayışı təşviq etmək üçün müntəzəm olaraq etika təlimləri və seminarlar bütün işçilər, müəllimlər və tələbələr arasında etik standartlar və davranış. |
Gözlənilən davranış standartlarını əks etdirən hərtərəfli Etika Kodeksinin hazırlanması universitet ictimaiyyətinin bütün üzvləri üçün |
Fərdlərin hesabat verməsi üçün anonim etik qaynar xəttin və ya hesabat sisteminin tətbiqi etik narahatlıqlar və ya pozuntular məxfi şəkildə. |
Etikliyi təmin etmək üçün əsas qərarlar və layihələr üçün etik təsir qiymətləndirmələrinin aparılması mülahizələr qərar qəbul etmə prosesinə inteqrasiya olunur. |
Uzunmüddətli planlaşdırılan fəaliyyətlər (10 il ərzində)
Etik təşkilati mədəniyyət sahəsində tədqiqat və innovasiyaların təşviqi |
Pozuntuların idarə edilməsi və münaqişənin həllinin nəticələri barədə məlumat verilməsi |
Hər il etik auditlərin aparılması və siyasətin icrasının qiymətləndirilməsi |
Etik qaydaları yaymaq üçün işçilər, tələbələr və akademik heyət üçün təlim sessiyalarının keçirilməsi |
kodlar |
Vahid etik təşkilati mədəniyyəti təşviq etmək üçün tənzimləyici təşəbbüslərin dəstəklənməsi |
9. İcra
WCU öz siyasətlərinin effektivliyini qiymətləndirmək üçün mütəmadi olaraq öz etik mədəniyyətinə nəzarət edəcək və qiymətləndirəcək
və proqramlar. Buraya maraqlı tərəflərdən rəy sorğusu, etik auditlərin aparılması və
tapıntılar əsasında təkmilləşdirmələr aparmaq.